地域に貢献し、皆様の暮らしを「支える」仕事
藤田興業株式会社では今後事業の拡大に向け、一緒に働いてくれる方の募集を積極的に行っております。
当社は、安心と信頼と実績で、お客様からたくさんの仕事を頂いており、現場は多岐にわたります。
「ベテラン」と呼ばれる職人さんもみんな未経験からスタートしています。
どんどん現場をこなして行けば、いつの間にか一人前の職人です。
技術力や資格を身に付ければ、一生仕事に困ることはありません。
どこへ行っても自身を持ってやっていけるだけの技術力と知識が身に付きます。
当社には、資格取得支援、技術指導など、しっかりとした教育システムが整っています。
人材を育てる
会社の成長のために人材を育てる。
綺麗な現場、事故の無い現場を作り上げるために人材を育てる。
人材が人財となるために、個々の心を育てる。
会社の発展や個人の成長もすべて
何をするにも大切なことは「人と人」だと考えています。
人は、仕事を通して成長していくことができます。
「人は宝」
藤田興業株式会社は、そう考えて社員の教育を行っております。
あなたに夢はありますか？
― 職人を本気で目指す ―
藤田興業は現場を通して、地域貢献・社会貢献に貢献しています。
一人ひとりが強い意志と責任を持ち、作業に打ち込む。
「勘案・挑戦・達成」を繰り返し、職人として成長していく。
その積み上げた実績は対価となり、稼ぎに繋がる。
経験から手に入れる自分だけの”職”。
「手に職をつける」とは、自信と誇りも兼ね備えてこそなのです。
責任をもって仕事ができる方を募集しています
大変な現場ほど、やりがいと達成感に溢れています。≪一人ひとりが現場で輝ける職人になる≫誰もが現場のヒーローとして、毎日の仕事を前向きに楽しんで取り組める環境を藤田興業は目指しています。経験を積み始めた頃の悔しさ、時には諦めたくなる気持ちを私たちは知っています。それ以上に、そこを乗り越えた時の達成感を味わってほしいと思っています。共に同じ目標に向かいましょう！
施工管理者を目指しませんか？
藤田興業へ入社後は、様々な資格を取得頂いただき、ゆくゆくは施工管理者を目指していただきたいと思っています。工事進捗の中核を担うディレクターである施工管理者は、多数の協力企業様や職人さんとの連携や協同を求められる仕事です。多くの人に頼りにされる、人一倍やりがいを感じられるポジション。そこが「カッコイイ」と思える方には正に適職と言えます。
将来を見据えて働いてもらいたい
肉体労働の多い現場作業は職人として一生現場に立ち続けることは難しく、いつか年齢には勝てなくなってしまいます。その為、将来を見据えて、確かな技術と知識を身に着けてもらい現場監督として活躍してもらいたいと考えております。当社では現場を引率する人材の育成に力を入れております。必要な資格の取得支援や、社内教育制度を設け、手厚くサポートさせていただきます。
働きやすさ重視の明るい職場
当社では従業員が働きやすい職場環境づくりを心掛けています。
分からないことや仕事の悩みは先輩に相談するのが一番。どんな場面においても意見交換のしやすい環境が当社では整っています。
仕事上以外でも従業員同士の仲を深めるために、レクリエーション活動を頻繁に行っております。
社員旅行やお花見、潮干狩りなど従業員の家族も一緒に楽しんでいただいております。そのことから当社では離職率が低く、長く働いていただいている従業員が多数在籍しております。
募 集 要 項
| 募集職種 | ・作業員 ・施工管理 |
| 応募資格 | 〇20歳以上 〇未経験者大歓迎 〇経験者優遇 〇普通自動車運転免許（AT限定不可） |
| 主な仕事内容 | 主に公共工事の ・土木現場管理 ・土木現場作業 ・その他、付随する業務 |
| 雇用形態 | 正社員（試用期間あり） |
| 給与 | 190,000円～ ※経歴や保有資格により考慮 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （現場により異なる） |
| 勤務地 | 兵庫県をメインに全国各地 |
| 休日・休暇 | 日曜、祝日他（第2土曜） GW・お盆・年末年始など 会社カレンダーによる |
| 賞与 | 会社業績による |
| 昇給 | あり |
| 手当 | 業務手当 職能手当 皆勤手当 退職金制度あり |
| 社会保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
